Описание и объяснение квалификации и опыта преподавателей, причины приобретения каждой квалификации / сертификата
Управляющая команда LuckyKids:
Джоанна Беневрешка:
- менеджер
- образование — Академия музыки и изобразительных искусств, Пловдив, Музыкальная педагогика и художественный менеджмент, НБУ — Менеджмент; Связи с общественностью и бренд-менеджмент — ЛСРП
Валя Станковская:
- заместитель руководителя
- образование — бакалавр клинической социальной работы, Софийский университет; Магистр стратегического управления, Брайтонский университет
Нил Уотерс:
- английский координатор отдела
- образование Институт высшего образования Северо-Западного Уэльса
Учителя:
- Стивен Виннер — учитель математики и английского языка в частных школах и центрах, с более чем десятилетним опытом работы
- Эстель Георгиев — педагог, высшее образование, педагогика, ЮАР
- Винсент Уолш — преподаватель в Языковом центре Excellence, сторонник инновационного образования, инженерного образования, Dundal — Технологический институт
- Адри Коэкомер — учитель TOEFL, учитель дошкольного образования, учитель в летних школах и частных языковых центрах.
- Алиса Тернер — преподаватель высшего образования, Вестминстерский университет, Лондон; Учитель CELTA
Аниматоры с английской филологией, суггестопедией и педагогикой, Национальной академией художеств, социальной педагогикой и общественными науками
Почему мы их выбрали?
Первое, что мы ищем в учителе, это его любовь к детям. Это неотъемлемое правило при проведении собеседований по набору учителей. Это не качество, которое создается во время обучения в высшем учебном заведении, или правило, которое нужно прививать в процессе работы.
Человек рождается с этой любовью. До сих пор нам удавалось найти подходящих людей, для которых объединяющей силой является эта чистая любовь и самоотверженная преданность.
Почему педагогика?
Каждый из наших преподавателей закончил педагогику или специальность с педагогическим профилем. Педагогика — это наука об обучении. Без нее родной педагогический талант подобен необработанному алмазу, который представляет собой просто кусок черного угля без блеска.
Чтобы сиять, ему нужна полировка школы и навыки, которые он приобретает во время педагогического обучения. В ходе получения диплома о высшем образовании коллеги изучают много важных навыков и информации о ребенке.
Как профессионалы, они могут справиться со следующим:
- распознать этапы физиологического и психологического развития ребенка.
- выявлять и адекватно реагировать на поведенческие модели детей и проблемы, связанные с их психологическими потребностями.
- оценить развитие ребенка.
- дать необходимую обратную связь, предоставленную соответствующим ученикам, для улучшения их навыков.
- может организовать время и обучение детей с помощью соответствующей учебной программы.
- иметь методику обучения, которая профессионально разработана и доказала свою эффективность.
Почему аниматоры с филологией?
У LuckyKids есть несколько коллег, которые являются нашими аниматорами, выпускниками английской филологии.
Филология — это наука о языке. Она дает наиболее полное знание языка, его структуры, словарного запаса, грамматики и того, как правильно его использовать.
Он предоставляет безопасные методы для создания богатого словарного запаса, для углубленного знания и использования языка. Вот почему мы приветствуем учителей-филологов.
Почему изобразительное искусство и IT?
Современное образование было бы бедным без средств и методологии изобразительного искусства. Мы все знаем, насколько наш любимый урок рисования. Это время, когда дети выражают свою самую творческую натуру.
Они учатся через творчество и творчество. Не случайно эксперты считают, что обучение на практике наиболее эффективно.
Вот почему мы с удовольствием и уважением относим учителей с педагогикой изобразительного искусства.
Информационные технологии является неотъемлемой частью нашей программы обучения. Они являются современным инструментом, и никто в современной системе образования не может от них избавиться. Вот почему мы проводим такое обучение для наших учителей.
Почему учителя с квалификацией в альтернативных и инновационных системах / методологиях?
LuckyKids — отличное место, где можно внедрить инновационную систему обучения. Конечно, это должно быть доказано, чтобы быть эффективным и действенным в процессе обучения.
Суггестопедия, солнечная педагогика, метод Монтессори, игра и общение с эхом и многие другие, тренировочные системы и методики пользуются доказанным успехом в нашем лагере. Учителя с такой квалификацией — настоящая находка для программы и детей.
Это потому, что они являются носителями нового, они интересны и успешны среди современного поколения детей, которые демонстрируют нестандартное мышление в гораздо большем масштабе, чем предыдущее. Такие учителя являются супер мотиваторами, которые управляют процессом обучения чрезвычайно успешно.
Почему сертификаты TOEFL или другие сертификаты?
Мы все слышали об этом типе сертификатов и кредитах, которые они несут в какой-то момент. Само обучение языку, чтобы достичь высокого результата для TOEFL, PET, IELTS сертификата, требует серьезного обучения, обширных языковых знаний и навыков, которые на операционном уровне обеспечивают необходимую безопасность для обучения.
В ходе своей карьеры учитель не прекращает учиться. В преподавательской профессии застой равносилен неудаче. Мы работаем с самым молодым поколением, которое по умолчанию является носителем нового времени.
Учитель не может отставать от детей будущего. Это требует гибкости и ежедневных изменений, хорошо подкрепленных научными фактами и личным развитием.
Почему нам нужен опыт преподавания?
Опыт преподавания может составлять десятки лет или меньше. Одно можно сказать наверняка — когда у учителя есть опыт, независимо от времени, за которое он его приобрел, это бесценная информация о нем как о профессионале. Каждый момент, проведенный с детьми, учится и приобретает навыки, которые приводят ко все большему и большему высокий процент раскрытых дел, рабочие методологии, эффективные результаты.
Как опытный учитель, я могу сказать, что каждый час, каждый урок, каждая минута, проведенная с детьми, привела меня к тому моменту, когда я, как профессионал, смог написать эту статью. Этот опыт сделал меня успешным профессионалом, который:
- учит
- разрешает эмоциональные, психологические, социальные, дисциплинарные, языковые, образовательные случаи
- консультирует родителей и руководство
- строит личностей и работает для их устойчивого развития на всю жизнь
Почему управление образованием?
Наши менеджеры имеют образование, соответствующее их должности. Образовательный менеджмент не обычный менеджмент. Это требует гораздо более конкретной области знаний:
- навыки реагирования в стрессовых условиях
- навыки общения с людьми всех возрастов и особенно с детьми
- навыки разрешения психологических конфликтов и применения правил, регуляции поведения, овладения системой добродетелей
- навыки предотвращения конфликтов
- навыки поиска и внедрения подходящей системы образования
- умение руководить творчески разнообразной командой и многое другое
Это не весь набор навыков, которыми обладает образовательный менеджер.
Вот почему наши менеджеры имеют необходимую квалификацию на уровне высшего образования. Они обладают необходимой широтой мышления и предпринимательством, которые вместе с образовательными квалификациями являются частью успеха летнего лагеря LuckyKids.
В заключение, мы все профессионалы LuckyKids можем сказать следующее — для нас образование — это не бизнес, а гораздо больше, это миссия. Когда создается такая команда, с таким мышлением и верой в миссию, он развивает и переводит учреждение, в котором он работает, на новый уровень.
LuckyKids — это не просто «лагерь». LuckyKids — это место для ценного образования и личностного роста каждого ребенка, которое переступает через этот порог благодаря точной, инновационной, творческой команде специалистов педагогов и аниматоров, менеджеров и обслуживающего персонала.
